Ergonomi

økonomisk-ordbog

Ergonomi er videnskaben, der studerer, hvordan værktøjer og arbejdsmiljøer skal designes. Dette, så arbejdsrummet er tilstrækkeligt tilpasset medarbejderens fysiske og psykiske formåen og begrænsninger.

Ved anvendelse af viden om ergonomi tilstræbes det, at arbejderen ikke kommer til skade på grund af de stillinger, bevægelser eller kraft, der udføres i løbet af arbejdsdagen.

Set på en anden måde er formålet med ergonomi at reducere sundhedsrisici på arbejdspladsen. På den måde vil medarbejderen forblive mere motiveret og muligvis endnu mere produktiv. Ligeledes bør sundhedsfraværet nedbringes.

En anden tilgang, hvorved ergonomi kan forstås, er som en disciplin, der anvender viden om biologi. Dette, så arbejdskraft og teknologi kobles sammen i udviklingen af ​​en økonomisk aktivitet, der sikrer menneskers velvære.

Derfor anses det for, at ergonomi er en tværfaglig videnskab, der kræver viden om menneskets anatomi, fysik, teknik, mekanik, blandt andre. Det involverer således deltagelse af sundhedsprofessionelle (såsom læger og fysioterapeuter), men også dem, der designer arbejdsredskaberne.

Ergonomi applikationer

Nogle anvendelser af ergonomi kan være:

  • Giv arbejderen en stol med ergonomiske egenskaber, der blandt andet gør det muligt at se computerskærmen uden at skulle løfte hovedet. Derudover skal fødderne altid være fladt på jorden.
  • Et andet vigtigt spørgsmål er belysningen, så du ikke behøver at anstrenge øjnene for at læse.
  • Hvis arbejderen skal udføre en meget vigtig fysisk opgave, såsom en stevedore, skal virksomheden sørge for, at han har det nødvendige værktøj til sit arbejde, såsom et bælte til at løfte vægt.
  • Træn arbejdere i udstrækning eller øvelser, de kan udføre fra deres sæder for at undgå skader, brok og andre sundhedsproblemer forårsaget af dårlig kropsholdning.

Betydningen af ​​ergonomi

Udviklingen af ​​ergonomi har fordele for både arbejdere og virksomheden.

For førstnævnte tillader det, at udviklingen af ​​en produktiv aktivitet ikke genererer sundhedsskader, såsom skader eller sygdomme, på kort eller lang sigt. For deres vedkommende vil virksomheder med sundere og mere motiverede medarbejdere have en mere produktiv arbejdsstyrke, selvom de har skullet foretage en investering.

Tags.:  administration USA Spanien 

Interessante Artikler

add