Positioneringsstrategi (Growth hacking)

økonomisk-ordbog

Positioneringsstrategien (growth hacking) er en strategi, der skal forbedre virksomhedens positionering og øge brugerne på rekordtid, med maksimal kreativitet og med minimal indsats.

Sean Allis definerede dette udtryk i 2010. Han indikerede i begyndelsen, at growth hacking er vejen til at opnå en vis vækst.

Denne teknik opstår som et svar på det problem, som små startups og startups står over for, der ikke har tilstrækkelig kapital og en konventionel strategisk base. Af denne grund gør de ansvarlige for at implementere denne strategi det på en innovativ, kreativ måde og forbinder med brugere, især gennem sociale netværk. Disse er hovedgrundlaget for udvikling af growth hacking-strategien, da de er gratis og tilgængelige fra hvor som helst i verden.

En af de mest almindelige handlinger er at skabe attraktivt indhold, der går viralt for at påvirke publikum og gøre brandet kendt.

Growth hacker egenskaber

Han er ansvarlig for implementeringen af ​​denne strategi. Det er kendetegnet ved at have følgende:

  • Kreativitet: Du skal forudse og skabe formler, som ingen har startet endnu. Målet er at vokse og positionere virksomheden, så den skal bidrage med handlinger, der er originale og har indflydelse blandt brugerne.
  • Analysekapacitet: Efter at have implementeret de handlinger, du har udviklet, skal du vide, hvordan du analyserer dem for at opnå resultater, der bekræfter deres effektivitet eller ej. Dette vil hjælpe dig med at beholde de formler, du har arbejdet på, eller oprette nye muligheder, hvis de ikke virker med de forventede resultater.
  • Multitask: Du skal have kendskab til næsten alle digitale aspekter og vide, hvordan du starter opgaverne. Dette er et plus, da du vil være i stand til at tænke digitale strategier på enhver platform og også vide, hvordan du udvikler dem effektivt.
  • Nysgerrighed: Kontinuerlig forskning er et andet af de vigtige aspekter, som denne fagperson skal udføre. Vær nysgerrig efter at gå ind i ethvert felt og lære om alt, hvad der bliver gjort for at få nye ideer.

Der er ingen standardiseret proces, men den person, der er ansvarlig for at implementere disse strategier, genererer ideer, prioriterer, hvilke der er de vigtigste, validerer dem, tester dem og overvåger dem for at opnå resultaterne.

Tags.:  historie økonomisk-analyse latin Amerika 

Interessante Artikler

add